Master en
Recursos Humanos &
People Analytics
Domina las diferentes áreas de los Recursos Humanos, utilizando la inteligencia de negocios y analítica avanzada.
«El 84% de las compañías cree que la analítica de RRHH es crucial, y sólo el 10% se siente preparado para el reto. « – Deloitte
En colaboración con:
Inicio: Noviembre 2024
Becas: Parciales Disponibles
Duración: 12 meses
Modalidades:
- 100% Online
- Open (Online + 1 semana en Madrid)
Titulaciones: Títulos Propios, Universitarios y Oficiales
Créditos: 60 ECTS
+2.500 Alumnos
Formados con los que compartirás ideas, en un ambiente dinámico.
+700 Convenios
Acuerdos con empresas españolas reconocidas de gran prestigio.
Docentes de Excelencia
Aprende de los profesionales más destacados en sus campos.
Contenidos del curso
Un curso diseñado e impartido por profesionales en activo, con amplia experiencia internacional, que más que profesores serán mentores en tu carrera y compondrán una red de contactos de inigualable valor.
01
El Poder de los Datos; Gestión de Personas y People Analytics
Descubrirás cómo opera un departamento de RRHH, su alineación con la estrategia general y el papel esencial de la dirección como vínculo entre la estrategia y el personal.
02
Finanzas, Contabilidad y Análisis de Datos
Aprenderás a tomar decisiones financieras más acertadas para tu departamento y gestionar información crucial para el presupuesto y las medidas económicas.
03
Cultura de la Organización y Capital Humano
Aprenderás a usar datos para gestionar la cultura organizacional, generando cambios tangibles. Incluye análisis cultural, satisfacción de empleados y gestión ética del personal.
04
Talento y Carrera Profesional
El talento es esencial en las organizaciones y se vincula estrechamente con la motivación. Aprenderás cómo gestionar el talento y a medir su impacto dentro y fuera de la empresa.
05
Relaciones Laborales
Adquirirás los conocimientos necesarios para vincular y articular los aspectos clave de las relaciones laborales.
06
Recursos Humanos 4.0 (Innovación, Inteligencia Artificial y Seguridad)
Ingresarás a los nuevos horizontes laborales más preparado, potenciando el pensamiento crítico y estratégico junto con estas herramientas.
07
Habilidades de la Dirección General
Este módulo te capacitará en liderazgo de RRHH con habilidades basadas en sistemas de calidad como ISO y EFQM.
08
Empresas de Negocio y Datos
Aprenderás a convertir información en inteligencia interna para tomar mejores decisiones en RRHH.
09
Tecnologías Digitales para RRHH
Aprenderás a manejar la herramienta tecnológica adecuada para tu organización, o bien, utilizar eficazmente la que ya poseas.
10
Herramientas para la Gestión de Insights en RRHH
Aprenderás a medir, comunicar resultados, y ofrecer soluciones para mejorar procesos en la empresa.
11
Dirección de RRHH y Habilidades Directivas
Este módulo te enseñará las Soft Skills clave para RRHH, desafiando paradigmas y aportando valor a la organización.
12
Trabajo Fin de Master
Se trata de un proyecto profesional donde implantarás un modelo de gestión en RRHH dentro de una organización, basándolo en el modelo People Analytics.
Rankings
Calidad
Immersion Week/Partner
¿Por qué deberías hacer este programa con nosotros?
Enfoque
Al formarte en este Master en RRHH y People Analytics, adquirirás habilidades para mejorar la gestión del personal, optimizar el rendimiento, adaptar estrategias de RRHH y gestionar el talento de manera efectiva, todo respaldado por datos concretos. Nuestro enfoque se basa en la analítica de datos para optimizar la gestión de recursos humanos. Las técnicas de People Analytics son esenciales para recopilar y analizar datos relevantes, lo que mejora la eficiencia de los equipos, el desempeño del personal y la retención del talento.
Especialización
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y orientado hacia los datos, es crucial contar con las herramientas adecuadas para optimizar la gestión del talento y potenciar el rendimiento organizacional. Es por ello que te presentamos nuestro innovador programa, diseñado para proporcionarte una perspectiva integral de Recursos Humanos, complementada con las últimas técnicas en Inteligencia de Negocios y Analítica Avanzada.
Una semana de inmersión internacional en Suiza (IMD)
Una semana de inmersión internacional opcional (*) en el prestigioso Institute for Management Development en Lausanne (Suiza) en un módulo especialmente diseñado para nuestros alumnos.
*Consultar condiciones
Aprende de la mano de algunas de las figuras más relevantes del sector
Plataforma Qbit
Flexible
El campus virtual proporciona el espacio en el que estudiantes y profesores pueden interactuar sin importar la ubicación geográfica 24/7. Esto ha generado la democratización del acceso a la educación, sin importar la ubicación o circunstancias socioeconómicas.
Segura
Plataforma con certificación ISO 27.001 (SGSI). La ISO 27.001 es la norma internacional que proporciona un escenario de trabajo para los sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) con el fin de proporcionar confidencialidad, integridad y disponibilidad continuada de la información, así como cumplimiento legal.
Titulación
Título Master en Recursos Humanos & People Analytics
Propio de Qbit Business School
Título Propio Universitario por la Universidad Europea de Vitoria
Formación Certificada de Harvard Manage Mentor
Titulación opcional
Diploma acreditativo de IMD
(Opcional con coste)
Título Oficial por Universidad Santander en la SEP
(Opcional, aplican tasas)
Journey del alumno
- Harvard Business Publishing
- Material teórico
- Casos prácticos y autoevaluaciones
- Clases síncronas y asíncronas
- Encuestas
- Propuestas de tema
- Instrucciones audiovisuales
- Seguimiento individualizado
- Mentoría individual
- Preparación de entrevistas
- Bolsa de empleo
- Sesiones profesionales
- Eventos
- Ventajas € en formación
Metodología
Asegura la formación en la excelencia frente a la mera transmisión de información. Es el actualizado método de enseñanza que te prepara para ser líder del futuro, que te enseña a tomar decisiones adecuadas y a resolver de manera exitosa situaciones reales complejas del mundo empresarial.
Content partner
Ampliar información
La alianza de Esden Qbit con Harvard Business concede pleno acceso a todos los recursos formativos de Harvard Business Publishing (con casos, vídeos, notas técnicas, podcast y simuladores de Harvard University y Harvard Business School). Este acuerdo permite además a nuestros alumnos obtener formación certificada de diferentes temáticas que forman parte del Harvard Manage Mentor.
- Contenidos audiovisuales
- Material creado por expertos
- Harvard Content
- Test de aprendizaje
- Mapa conceptual
- Casos prácticos reales
- Trabajo final de programa
- Sesiones síncronas y asíncronas
- Newsletter
- Harvard Update
CERTIFÍCATE
Explora cada módulo aprendiendo de los mayores expertos en su campo a través de videos y resúmenes, consiguiendo tu certificación.
MICRO RUTINAS
Genera un hábito de aprendizaje continuo entrenándote un rato cada día. Sin horarios, cuando tú quieras.
HABILIDADES DIRECTAS
Aterriza al mundo real a través de videos que te permitirán llevar lo aprendido a la práctica.
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